颺的小天地，話天南，聊地北

    最近大概得了職場倦怠症，有時候對於上頭的政策難免會產生些不滿，也不明白執行這樣的政策是能夠提高多少績效?

    然而，也聽到媽媽同學的先生，一輩子待在某間公司，卻因為現在的景氣不好而面臨被資遣的命運，中年失業對家庭，對自己以及對孩子大概都是種打擊，畢竟這個爸爸是家中經濟支柱。

    上禮拜回家，在區間車的車上玩著NDSL，在桃園站上來了一個衣服稍嫌破舊，提著大塑膠袋的婦人，原以為她是要回家了，卻發現她從塑膠袋中拿出準備要賣的玉蘭花，小心翼翼地擺放漂亮整齊，期待客人能看到新鮮的玉蘭花而向其光顧。

    婦人和我一同在中壢下車，我走在她的後頭，看著她不到150公分的身高，帶著微髒的草帽，在擁擠的人群中，護著她剛剛辛苦整理好的玉蘭花，出站到車站附近的夜市販售。

    看了上面的兩個例子，心中也頓時有很多感慨，在這樣的經濟環境下，我能夠在薪資比同年級來說相對好一點，也不需要擔心被裁員或是必須要辛苦販售，即使上頭的人的想法我們不能夠認同，但在那個工作環境中不是如此。

    比上不足，但比下我想很有餘。也許退一步想，能珍惜現在擁有的，至少不用擔心下一餐在哪裡的生活，比起社會上大多數人來說，幸運也幸福多了。